O modelo convencional de uma empresa é amplamente conhecido. Caso fosse pedido que você imagine um escritório, é provável que a imagem que virá em sua mente seja um ambiente em cores neutras que contém apenas objetos necessários para o desenvolvimento do serviço prestado, como mesas, cadeiras, computadores e afins.
Quando pensamos na qualidade de vida dos nossos funcionários nada sobre o espaço descrito acima é um diferencial. Tal espaço não agrega positivamente na jornada de trabalho, consequentemente se tornando um fator desestimulante para a equipe. E essa é a razão por trás da humanização do ambiente de trabalho. O que hoje tem inclusive crescido muito são os home offices.
A desmotivação nas empresas
Acompanhar o ritmo das mudanças é essencial para qualquer empresa que planeja se manter viva. É preciso estar constantemente atento à velocidade das mudanças e ao cenário em que o mercado se encontra.
Essa transição envolve diversas camadas que ultrapassam o viés tecnológico. Para isso serão necessárias mudanças em todos os aspectos que permeiam a empresa, principalmente entre as pessoas da própria organização.
Segundo um estudo da consultoria McKinsey, a média de motivação do trabalhador brasileiro tem nota 45, em uma escala de 100; o que se mostra um resultado inferior à média mundial, que tem uma pontuação de 55. Agregando a esse estudo, a pesquisa do Instituto Locomotiva revela que 56% dos trabalhadores formais estão insatisfeitos com o próprio trabalho.
Isso comprova os altos níveis de insatisfação das pessoas com o local no qual trabalham. A humanização do serviço surge do reconhecimento desse problema, com o objetivo de valorizar a equipe e ir em contraponto ao modelo convencional de negócio.
Identifique os pontos de mudança
Compreender que o ambiente de trabalho impacta diretamente os funcionários e o desenvolvimento de suas funções é o primeiro passo para a mudança. Humanizar o trabalho foca em cativar e motivar sua equipe, não apenas na forma de trabalhar, mas também adaptando e aprimorando o espaço no qual o serviço é realizado.
Busque identificar potenciais elementos que possam gerar o desgaste físico e psicológico dos trabalhadores. Eles podem estar presentes na qualidade do ar, conforto térmico, iluminação e acústica, além da sensação de segurança do ambiente, entre outros fatores.
Supra necessidades funcionais
Para entender a funcionalidade no ambiente de trabalho se faça as seguintes perguntas:
- Minha equipe dispõe de maquinário atualizado?
- Eles têm mobiliário adequado e confortável para realizar seus serviços?
- Meus funcionários tem um espaço de trabalho apropriado?
- E um local para descontrair?
Ninguém gosta de trabalhar no sufoco, concorda?
Então lembre-se: computadores novos e atualizados, cadeiras confortáveis, mesas maiores, um espaço com boa iluminação e longe de barulhos externos, assim como espaços de convívio que promovem a interação da equipe são itens básicos e fundamentais para a qualidade de vida do seu funcionário.
Coloque vida no escritório
Cativar e motivar a equipe são os conceitos-chave da humanização no ambiente de trabalho. Por esse motivo é importante atentar-se não apenas a funcionalidade do espaço, mas também a sua estética e como ela agrega para o trabalhador.
Seres humanos reagem a estímulos externos, sendo atraídos por ambientes esteticamente bem-apresentados. A ideia central da humanização não é criar um espaço, mas um local amigável no qual sua equipe se sinta verdadeiramente bem.
Segundo uma pesquisa de 2015 intitulada “Espaços Humanos: O Impacto Global do Design Biofílico no Ambiente de Trabalho” alguns dos itens mais almejados no ambiente de trabalho são:
- Luz Natural (44%)
- Plantas (20%)
- Ambiente de Trabalho Silencioso (19%)
- Vista para o Mar (17%)
- Cores Vibrantes (15%).
A pesquisa também mostra que pessoas que trabalham em ambientes que possuem vegetação e luz natural tem um aumento de 6% na produtividade, assim como 15% na sensação de bem-estar e 15% na criatividade. Por isso personalize o espaço! Invista em cores alegres que representem sua empresa, quadros com imagens e frases que motivem sua equipe, painéis de recado coloridos, móveis que sejam diferentes e promovam a qualidade do serviço e conecte-se com a natureza.
A humanização do ambiente de trabalho é um benefício gigantesco para a empresa e sua equipe e a Tom sobre Tom está aqui para te auxiliar. Nós acreditamos que ambientes precisam de uma decoração de qualidade, bonita, confortável e funcional. E estamos a sua disposição para tornar sua empresa em um refúgio.
